Description du poste
Missions et activités
- Activité de rythmologie : consultations de rythmologie, suivi des dispositifs.
- Activité interventionnelle de rythmologie : exploration EP, stimulation (PM / DAI), ablation.
- Participation à la prise en charge cardiologique générale du service (HC, USIC, avis).
- Participation à la permanence des soins, aux staffs, à l’enseignement et à la recherche.
Profil recherché
- Cardiologue rythmologue, autonomie en stimulation et idéalement en rythmologie interventionnelle.
- Niveau d’autonomie interventionnelle à préciser avec le service.
Autonomie, supervision et permanence des soins
Autonomie attendue en stimulation. Le périmètre d’activité interventionnelle de rythmologie dépend de l’organisation des salles et sera cadré avec le service. Participation aux gardes / astreintes selon le statut.
Autres détails
Profil recherché
Profil recherché
- Cardiologue rythmologue, autonomie en stimulation et idéalement en rythmologie interventionnelle.
- Niveau d’autonomie interventionnelle à préciser avec le service.
Diplômes requis
- Diplôme d’État de Docteur en Médecine.
- DES de médecine cardiovasculaire — DIU ou formation en rythmologie.
- Inscription à l’Ordre des médecins français en qualité de praticien sénior (ou autorisation d’exercice valide).
Conditions de recrutement — Praticien hospitalier / contractuel à temps plein
- PH titulaire : recrutement selon les conditions statutaires propres au statut (échelon selon ancienneté, majoration outre-mer de 40 %).
- Praticien contractuel : salaire majoré de l’indemnité spéciale outre-mer de 40 % (environ 5 300 € net, hors prélèvement à la source et hors permanence des soins) ; logement mis à disposition 1 mois.
- Assistant : traitement correspondant à l’ancienneté dans le statut d’assistant spécialiste, majoré de l’indemnité spéciale outre-mer de 40 % et de l’indemnité d’engagement de service public exclusif (à partir d’environ 4 000 € net, hors prélèvement à la source et hors permanence des soins).
- Déplacement : prise en charge des frais de voyage (train et/ou avion, tarif le plus économique) pour un trajet France métropolitaine / Réunion.
- Accueil : assuré à l’arrivée à La Réunion, de l’aéroport jusqu’au CHU.
Temps de travail
- Présence sur la base de 48 h par semaine.
- Temps de travail organisé en demi-journées.
- Gardes incluses dans le temps de travail, ouvrant droit à récupération.
- Permanence des soins : participation à la garde au Nord ; en cas de participation aux astreintes, les déplacements réalisés au-delà des obligations de service ouvrent droit à rémunération ou à récupération.
Candidatures
CV et lettre de motivation à adresser aux 2 adresses : jerome.corre@chu-reunion.fr; louis-marie.desroche@chu-reunion.fr
Le service en bref (vidéo) : youtube.com/watch?v=m6tYi6IRRns
Description de l'établissement
Établissement pivot du Sud-Ouest de l’Océan Indien, le CHU de La Réunion est situé à 9 000 km de la Métropole, 1 400 km de Mayotte, 200 km de l’Île Maurice et 800 km de Madagascar. Il prend en charge son bassin de population immédiat (environ 860 000 habitants à La Réunion) ainsi que les régions alentours, en particulier Mayotte. Réparti sur deux sites — Nord (Saint-Denis, Félix Guyon) et Sud (Saint-Pierre) — il propose un plateau technique complet comprenant notamment une unité de chirurgie cardiaque.
Un cadre de vie exceptionnel ! L’île de La Réunion est située au milieu de l’océan indien à 10h30 de Paris, 45 minutes de l’île Maurice, 1h30 de Madagascar. La Réunion porte bien son nom « d’île intense », avec un environnement naturel exceptionnel, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, et offrant de multiples activités en plein air (randonnée, trail, canyoning, plongée, parapente,… sans oublier la plage). Bref, pas de quoi s’ennuyer en repos de garde !