INFIRMIER·RE PUERICULTEUR·TRICE EPRRED 50%

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Cette offre expire le 17/10/2025
INFIRMIER·RE PUERICULTEUR·TRICE EPRRED 50%

Description du poste

Finalité :

Prise en charge holistique des patients mineurs victimes de violences physiques ou psychologiques.

Réalise :

- des soins dits techniques,

- du lien auprès des équipes de victimologie,

- de l’accompagnement et de la prévention auprès des familles et des enfants.

Activités principales

Missions de soins :

- Effectuer un bilan complet permettant de vérifier l’état de santé des enfants et de détecter les éventuelles anomalies

- Prise en charge infirmière :

  1. Accueil et présentation du service, de l’équipe, du rôle de chacun
  2. Ecoute de l’enfant victime seul et/ou avec l’accompagnant
  3. Informations sur les différentes étapes de la prise en charge (plan médical, judiciaire, psychologique, éducatif et social)
  4. Renseignement de la fiche patient du dossier médical
  5. Prise des paramètres
  6. Examen cutané
  7. Prise des photos médico-légale si besoin
  8. Prise des photos à l’aide du vidéo-colposcope si nécessaire
  9. Appréciation du degré d’urgence médicale et/ou judiciaire

- Collaboration avec le médecin :

  1. Préparation, installation et réassurance du patient si examen gynécologique
  2. Prélèvements à la demande du médecin (sanguin, cutané, capillaire, buccal, vulvaire, vaginal, anal)
  3. Conditionnement et conservation des prélèvements à visée d’analyses médicales et/ou judiciaire

- Collaboration avec l’équipe :

  1. Transmissions orales avec les autres intervenants
  2. Discussions sur les situations lors du staff

Mission pédagogique :

  1. Transmet ses connaissances théoriques et pratiques aux étudiants dont il a la charge
  2. Sensibilisation du personnel soignant du CHU sur la prise en charge de la maltraitance
  3. Participation aux formations, mise à niveau régulière des connaissances.

Activités ponctuelles et /ou transversales

- Participe activement aux actions menées dans le cadre de l’harmonisation des pratiques des différents sites impliquant les déplacements nécessaires sur chacun d’eux

Relations avec les services et correspondants externes

  1. Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaire des quatre pôles d’accueil
  2. Travaille en lien avec les autres services intra-hospitalier (médecine légale, urgences pédiatriques, pédiatrie, maternité…)
  3. Travaille en lien avec les intervenants extérieurs : services de police et de gendarmerie, associations (ARAJUFA…), psychologues, assistants sociaux…

Lien étroit avec les différentes structures du conseil général

Diplômes (et expérience)

Diplôme d’état IDE Purériculteur·trice avec 5 ans d’expérience en service de soins.

Diplôme de Victimologie de l’enfant et de l’adolescent acquis ou en cours

Diplôme universitaire en parcours de santé complexe acquis ou en cours